Medarbetarvy – samlat och uppdaterat i realtid
I vår plattform får du en komplett överblick över anställning, roll, lön, mål, dokument och historik. Allt hänger ihop och uppdateras automatiskt när något förändras i organisationen.
En samlad vy som ger rätt information vid rätt tillfälle. Allt kopplat till samma medarbetare, alltid aktuellt.
En samlad källa
Samla all information om medarbetaren på ett ställe och skapa en gemensam källa för organisationens medarbetardata.
Följ resan
Följ anställning, roller, mål och historik i samma vy och få bättre överblick över varje medarbetares resa i organisationen.
Nära till hands
Dokument, utrustning, anteckningar och övrig viktig information finns samlad på medarbetaren och uppdateras löpande.
Allt fler företag samlar sitt HR-arbete i OneBridge.
Gör det du också!
ALLT SAMLAT.
Medarbetarvy och masterdata – vad är det?
Medarbetarvy (eller masterdata) är den samlade och strukturerade informationen om varje anställd i organisationen. Det är grunden som allt annat i HR bygger på – en central källa där alla viktiga uppgifter om medarbetaren samlas och hålls uppdaterade.
Istället för att information ligger utspridd i olika system, dokument och manuella listor, samlas den i en gemensam struktur. Det skapar ordning, minskar dubbelarbete och gör att alla i organisationen utgår från samma information.
Allt om medarbetaren samlat i OneBridge
I plattformen hänger medarbetarens information ihop över hela livscykeln. Anställning, roll, lön, mål och övriga delar kopplas samman i en gemensam struktur som uppdateras i takt med förändringar i organisationen.
Här finns allt samlat som rör individen:
Grupper och organisatorisk tillhörighet
Anställning och tjänst
Lön och lönehistorik
Dokument och avtal
Mål och utveckling
Samtal och uppföljningar
Utrustning kopplad till rollen
Utlägg och ersättningar
Anteckningar och intern historik
Såklart med möjlighet att rättighetsstyra informationen.
Vad är en medarbetarvy i OneBridge?
Det är en samlad vy där all information om en medarbetare hänger ihop – från anställning och roll till lön, mål, dokument och historik.
Spana gärna in våra priser & paket under ''Priser''. Vi har givetvis inga startkostnader.
Vad menas med masterdata?
Masterdata är den centrala och strukturerade informationen om varje medarbetare. Det är grunden som all HR-data bygger på och som håller ihop organisationens information.
Är detta bara för HR?
Nej. Även chefer och andra roller kan arbeta med informationen beroende på behörighet och behov i organisationen.
Vi är ett mindre företag, behöver vi verkligen ett HR-system?
Ja – ofta är det extra värdefullt för mindre företag. När ni är få personer finns sällan tid för krångliga processer eller administration. OneBridge samlar allt på ett ställe och hjälper dig hålla koll på allt som en arbetsgivare behöver – från onboarding och medarbetarsamtal till utrustning, kalender och intranät. Ni kan börja i liten skala och växa i takt med företaget.
Vad är vinsten med att samla allt på ett ställe?
Det minskar dubbelarbete, ger bättre överblick och gör det enklare att fatta beslut baserat på aktuell och korrekt information.
Boka en personlig demo med oss.